La meva llista de blogs

diumenge, 3 de març del 2013

8. Tipus d'emprenedor. Quin tipus d'emprenedor portes a dins?

La imatge: 

Un emprenedor del tipus que sigui:

Esportista, músic, científic, administrador, venedor o promotor, mestre, infermer, metge, mecànic, escriptor, etc.

L'exercici: 

Quin tipus d'emprenedor et sents més identificat?
Que fas per expressar-te tal com ets, potenciant el que tens a dins, sense cap mena d'afany per impressionar?

L'explicació: 

Primer de tot, comentar el fet que davant el context socioeconòmic, és normal que s'estigui potenciant la figura del emprenedor. Em venen al cap algunes reflexions al respecte.

La definició d'emprenedor que tothom d'entrada sol imaginar, és el de la persona que té una idea, que sap posar-la en pràctica i sobretot vendre-la amb èxit. És a dir per persones que conscient o inconscientment es mouen defensant valors tals com el prestigi econòmic, la capacitat d'influència a un públic objectiu i de promoure idees pròpies o d'altres persones o institucions.



És Amb això vull dir que no tothom té les qualitats d'emprenedor clàssic.
En canvi, si entenem una persona emprenedora amb un concepte o una definició més global, per exemple, una persona amb iniciativa, amb idees, i amb capacitat de treball per dur-les a la pràctica en els propis termes i amb fe, optimisme i certa valentia, crec que d'alguna manera tothom és potencialment emprenedor. Perquè? Perquè tothom té idees, i tothom d'alguna manera més o menys encertada, pot dur-les a terme en la mesura que treballi amb direcció, motivació i disciplina, sigui en el camp que sigui.

Per tant, el que és important és identificar els punts forts i dèbils de cadascú i aleshores d'alguna manera subjectar-se, cooperar a partir d'aliances intel·ligents que permetin que les bones idees es posin a la pràctica.

Per exemple, un bon músic o compositor que vol que la seva música es pugui mostrar a dalt de l'escenari, necessitarà ajut. Certament que el treball artístic és importantíssim, ara bé no menys important és el fet que necessitarà d'altres músics, necessitarà el recolzament d'una persona dins del grup que tingui habilitats socials i comunicatives per identificar un segment de la població potencialment afí a la seva música i per tal de connectar-hi i fidelitzar-lo. No hi ha res que sigui fàcil, ara bé el treball en equip, amb bon autoconeixement, i un aprofitament de les qualitats de cadascú pot proporcionar molts bons rendiments.

Per identificar el tipus d'emprenedor que cadascú porta a dins i per tant d'alguna manera l'aportació singular que pot aportar a la societat, especialment aquella que li sigui més afí, és important l'autoconeixement, però sobretot preguntar-se el tipus d'activitat que un se sent motivat, apassionat de fer. Ja se sap, si una persona li agrada el que fa, practica amb més constància de manera que obté una major habilitat en el transcurs del temps i és més fàcil que destaqui en la seva àrea d'activitat.

Hi ha moltes eines d'autoconeixement. Avui mencionaré alguns trets bàsics dels codis professionals de Holland, que pot ajudar a identificar el tipus d'emprenedor que cadascú porta a dins. Mencionar que segurament dels 6 tipus, és molt probable que ens sentm identificats amb 2 d'ells en bona mesura.

El perfil realista: 

Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: pràctic, tenaç físicament, natural, persistent, creatiu, reservat, realista i genuí.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil, serien per exemple la del reparador mecànic, electricista, el conductor o pilot d'avió, camió, ambulància o embarcació, tècnic d'equipament de so i il·luminació, etc.
En definitiva es tracte de feines que tenen com a factor comú denominador, fer quelcom amb els 5 sentits, especialment amb les mans, que requereixi persistència física, i creativitat pràtica i utilitària a nivell material i tecnològic.

El perfil científic: 

Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: intel·lectual, curiós, creatiu, reservat, innovador, teòric, metòdic, critic, observador, investigador i independent.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil, serien per exemple la del fisic, metereòleg, veterinari, metge (cardiòleg, neuròleg, etc.), biòleg, enginyer (mecànic, químic, informàtic, etc.), psicòleg experimental, etc.
En definitiva es tracte de feines que tenen com a factor denominador comú en força mesura, l'estudi, anàlisi d'una realitat complexa, per descobrir lleis, normes, característiques, que expliquen el funcionament de la matèria per aleshores fer un tractament davant les problemàtiques, inquietuds i necessitats que existeixin.

El perfil artístic: 

Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: independent, creatiu, sensible, intuïtiu, complicat, idealista, flexible, innovador, obert, impulsiu i original.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil, serien per exemple la del dibuixant de còmics, dissenyador gràfic, novel·lista, poeta, músic, actor, guionista de cinema, arquitecte, etc.
En definitiva es tracte de feines que tenen com a factor denominador comú en força mesura, l'experimentació de creació lliure d'idees i d'accions concretes on hi hagi un cert espai per la improvisació i obertura de possibilitats.

El perfil social: 

Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: comprensiu, sociable, servicial, responsable, cooperatiu, agradable i pacient.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil, serien per exemple la de la infermera, dietista, psicòloga clínica, preparador físic, mestre, mosso d'esquadra, tècnic de selecció de persones, etc.
En definitiva es tracte de feines que tenen com a factor denominador comú en força mesura, el tracte amb les persones, la necessitat de fer ús d'habilitats socials i comunicatives, i algunes qualitats tals com l'empatia, l'esperit de servei o recolzament sigui d'un tipus pràctic com per exemple logístic com d'un tipus més abstracte com per exemple de recolzament psicològic.

El perfil emprenedor: 

Aquest perfil tractaria del concepte d'emprenedor amb el seu sentit més clàssic, o típic del terme.
Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: audaç, enèrgic, extravertit, iniciador, entusiasta, autoconfiat, aventurer, optimista, enginyós, influent.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil, serien per exemple la del venedor (electrodomèstics, aparells de música, lloguer de vehicles, productes de seguretat, etc.), broker, advocat, director comercial, director d'un negoci, etc.
En definitiva es tracte de feines que tenen com a factor denominador comú en força mesura, la necessitat de promoure idees, productes, esdeveniments, que requereixin habilitats tals com capacitat de persuasió, influència, entusiasme i iniciativa.

El perfil convencional: 

Els valors i trets associats amb aquest perfil són els següents: persistent, perseverant, atent, observador, disciplinat, obedient, conservador, ordenat, sistemàtic, segur, estable, considerat, realista i pràctic.
Feines o professions que encarnen en bona mesura aquest perfil serien per exemple la del comptable, encarregat de producció, inspector de la construcció, inspector de qualitat de productes, secretari, oficinista o administratiu, tècnic en seguretat de computadores, etc.
En definitiva, es tracte de feines que tenen com a factor denominador comú en força mesura, la necessitat de fer una feina meticulosa, amb capacitat d'observar detalls importants en les operacions, la de persistir en el seguiment de procediments de treball establert pel bon funcionament d'un sistema, entre altres.

En definitiva, cal dir que més que perfils són entorns professionals on les persones en funció del seu perfil no necessàriament experiència si senten més o menys còmodes. Es tracte de donar-nos un cop de mà a que descobrim quins entorns, valors associats i tasques sentim aquella guspira d'energia positiva o entusiasme que fa que la persona se senti motivada a repetir i millorar i actualitzar una determinada acció i per tant expressar un tarannà determinat d'emprenedor.


Finalment m'agradaria comentar que algunes de les qualitats mencionades associades en cadascun dels perfils o entorns laborals, és convenient descobrir-les, potenciar-les especialment si venen de dins i sobretot posar-les al servei d'una societat més justa i bondadosa.

Salut i emprenedoria!